Найти подходящую работу в нашей стране было непросто и до пандемии коронавируса. Но пандемия все еще больше усложнила, и c начала весны по сей день рынок труда пребывает в кризисном состоянии. В рекрутинговых компаниях отмечают, что число вакансий сократилось на 30-40% по сравнению с началом года. Вакансий в иностранных компаниях стало меньше наполовину. Многие компании сокращают штат и реже берут новых работников. Уменьшается и размер предлагаемой зарплаты.
Согласно официальным данным в Банк вакансий Минтруда занесено за 2020 год 180 тысяч свободных рабочих мест. В настоящее время активными остаются 31 406 вакансий. Но в масштабах страны эта цифра невелика, к тому же ничего не говорится о том, какая занятость, и какая зарплата предлагается.
Председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев заявил #, что его организация прогнозировала непростую ситуацию на отечественном рынке труда еще в марте, в начале пандемии COVID-19.
«Карантинный режим стал причиной закрытия немалого числа рабочих мест. Трудности с передвижением из-за закрытия некоторых районов в связи с эпидемиологической ситуацией также стали причиной уменьшения объема работ. В непростой ситуации есть несколько способов сохранения рабочих мест, и один из них – сокращение заработной платы с учетом объема работы и получаемой прибыли. Пока, в общем-то, не остается ничего другого, как переждать неблагоприятные времена, и на такие случаи надо иметь финансовую подушку безопасности»,– говорит он.
По его словам, важно, чтобы специалисты, временно оставшиеся без работы, не утратили свои навыки, не поменяли свой профиль деятельности. Потому, надо создать систему, благодаря которой они могли бы найти работу по специальности в максимально короткие сроки. Агаев отметил, что представителям некоторых специальностей, в частности задействованным в туристической сфере стоит подумать о поиске новой, хотя бы временной работы, так как туризм еще не скоро восстановится. Он подчеркнул, что надо использовать все имеющиеся навыки и работать над собой.
Неблагоприятная обстановка на рынке труда, по его мнению, продлится минимум 3, а возможно и 6 месяцев, затем она начнет постепенно улучшаться.
«Весной мы начнем восстанавливать освобожденные земли, там будет большой объем работ, и благодаря этому в стране увеличится количество рабочих мест»,– сказал эксперт.
Глава Лиги защиты трудовых прав граждан Сахиб Мамедов отметил, что можно ожидать ухудшения ситуации с трудоустройством в связи с карантином.
«Некоторые рабочие места закрылись, некоторые предприниматели отправили своих сотрудников в длительный отпуск. И раньше в стране было немного вакансий, а сейчас их стало намного меньше, что было ожидаемо из-за пандемии. Если посмотреть на ситуацию с безработицей в развитых странах, где серьезно относятся к учету, то станет видно, что она перешла социальную грань. Безработица на уровне выше 3,5% приводит к социальным проблемам. Во многих странах Запада безработица составляет 10-20%. Так что ситуация на рынке труда сейчас сложная во всем мире»,– подчеркнул он.
У нас, по словам Мамедова, цифры предварительные и критерий безработицы очень размытый. Он отметил, что работоспособными в Азербайджане являются около 70% населения.
Эксперт также считает, что освобождение земель в Нагорном Карабахе и прилегающих к нему районов доблестной азербайджанской армией открывает большие перспективы отечественному рынку занятости. Нужно будет строить дороги, коммуникации, электростанции, жилые и нежилые здания и потребуется много рабочей силы. Затем люди, переехавшие в данные районы, начнут заниматься аграрной деятельностью, организовывать бизнес в разных сферах.
Вице-президент Федерации профсоюзов «Хидмет-иш» Джамаладдин Исмаилов отметил, что сейчас многим предприятиям не до того, чтобы нанимать новых работников. Для них самое главное удержаться на плаву.
По его словам, порой работодатели вынуждены прибегать к таким мерам как сокращение штата и урезание зарплат из-за отсутствия продаж, застоя.
«Для того чтобы говорить о мерах поддержки рынка труда, он должен быть прозрачен, иначе эффекта от таких мер не будет»,– уверен он.
Как и остальные эксперты, Исмаилов не сомневается в том, что освобождение земель будет способствовать развитию трудового рынка. Но, по его мнению, важно, чтобы на работу туда брали в первую очередь тех, кто хочет остаться жить в данных регионах. Это будет справедливый механизм, и, как считает Исмаилов, нужна госпрограмма занятости на освобожденных территориях.
