Развитие искусственного интеллекта скажется на занятости людей в меньшей степени, чем предполагалось ранее, сообщает русская служба BBC, ссылаясь на отчет Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
В 2013 году Оксфордский университет опубликовал итоги исследования, согласно которым по состоянию на 2010 год примерно 47% рабочих мест в США и 35% в Британии могут за 20 лет быть автоматизированы.
Но ОЭСР считает, что эти показатели будут ниже — всего 10% в США и 12% в Британии.
Но даже в этом случае обязанности многих работников существенно изменятся.
ОЭСР утверждает, что предыдущие прогнозы о влиянии автоматизации были сильно завышены, потому что они брали за основу лишь названия профессий, не учитывая их особенности в разных сферах деятельности.
Новое исследование учитывает эти различия.
Например, рабочие функции плотника могут сильно варьироваться в зависимости от того, над каким проектом он работает, сколько ему предоставляется свободы действий, кто его нанимает и кто контролирует работу.
Какие-то из этих аспектов могут быть подвержены автоматизации больше других.
В исследовании отмечается, что молодежи, возможно, будет сложнее найти работу в будущем, потому что вероятность автоматизации рабочих мест начального уровня гораздо выше, чем у тех, для выполнения которых требуется опыт.
Отчет опубликовали еще в марте, но его появление осталось незамеченным, пока на него не обратила внимание газета Financial Times.
ОЭСР, анализирующая данные по наиболее развитым странам, полагает, что в 32 охваченных исследованием странах серьезно рискуют исчезнуть в результате автоматизации 14% рабочих мест. Серьезный риск — это 70-процентная вероятность замены человека. Это примерно 66 млн рабочих мест, говорится в исследовании.
Также отмечается, что еще 32% рабочих мест коренным образом изменятся.
Авторы исследования полагают, что масштаб грядущей автоматизации рабочих мест будет варьировать в зависимости от региона.
«Молодежь и взрослые выполняют разные виды работ, даже когда наименования их должностей совпадают. Информацию о том, что в некоторых развитых странах подросткам все сложнее бывает найти работу, необходимо воспринимать серьезно. Это явление необходимо изучать в контексте автоматизации труда», — говорится в исследовании.
