Участник «Евровидения-2013» от Азербайджана 28-летний Фарид Мамедов сегодня работает курьером в Нью-Йорке. Как сообщает Qafqazinfo, молодой человек, который два года назад женился на девушке по имени Нигяр, оставил певческую карьеру и переехал в США.

Эта информация собрала немало одобрительных откликов у читателей сайта. Все поддержали его выбор, пожелав успехов и удачи. «Молодец, что работает, все так начинают. Зато он на эти деньги может снять жилье, купить авто и на родину пару раз на самолете прилететь в год», «Умно поступил! Счастья и удачи!»,  «Молодец!! Все правильно!! В будущем такие люди добиваются успехов больше чем папины или мамины дети!!! Успехов!!!», «Даже он понял, что у Азербайджана нет будущего!», — вот неполный список мнений в связи с отъездом из страны начинающего музыканта.

Бывший бакинец Али Кязимов сегодня живет в Нью-Йорке. Ему 22 года. Работает в сфере обслуживания, мечтает стать успешным и знаменитым блогером, учится в университете.  Приехал в США три года назад по туристической визе, решил остаться и реализовать свою мечту там. Для этого пришлось нелегально устроится на работу официантом в ресторане, накопить денег и поступить на факультет IT-технологий университета. Получив студенческую визу, он уже не боялся депортации.

«В Америке, когда у тебя нормальный заработок, нехватки в финансах не ощущается. Даже работая посудомойщиком, ты можешь ходить в тренажерный зал, массажные салоны и СПА-центры. Потому что в Америке уравновешено соотношение зарплат и цен», — рассказал он 1news.az.

Если «нырнуть» в глобальную паутину, то можно найти десятки историй о переезде наших соотечественников за рубеж. Все больше жителей Азербайджана эмигрируют в поисках лучшей жизни, работы во все уголки планеты – от Канады до Австралии.

При этом растет число образованных людей, готовых работать на чужбине официантами или сельскохозяйственными рабочими, лишь бы обеспечить свое существование. Эксперты не исключают, что новая волна эмиграции еще более усилится.

Как рассказала # менеджер одной из столичных компаний, занимающаяся трудоустройством азербайджанских специалистов в Европе Мянзар Гуламова, в последнее время резко возросло число людей, обращающихся в фирму за советом в поисках работы за границей. За день по этому поводу обращается в среднем по 15 человек.

По данным опроса, проведенного исследовательским центром «Focus», более 70% респондентов от 18 до 35 лет желают покинуть Азербайджан. Аналитик Малик Сеидзаде объясняет это нынешней ситуацией в стране, безработицей, ухудшением качества жизни, коррупцией.

«Люди попали в ситуацию, когда они потеряли источники доходов, но им нужно выплачивать кредиты в банках. Это один из факторов, почему люди покидают страну. С другой стороны, молодые люди хотят получить качественное образование, диплом, найти работу с достойной зарплатой, на которую можно содержать семью. У нас это скорее редкость, чем обычная практика. Многие молодые специалисты получают максимум 500 манатов в месяц. Можно ли из этой зарплаты выплачивать кредит, покупать продукты, накопить на летний отдых?  Еще одна реальность — в Азербайджане у каждого человека имеется свой потолок, который он не может пробить в силу определенных обстоятельств. Если ты не родственник какого-то министра или ты не дашь взятку, то карьерного продвижения добиться очень трудно. А на Западе специалиста ценят по иным  критериям», — отмечает Сеидзаде.

Стоит отметить, что сейчас в топе стран, куда желают отправиться наши граждане, Россия и Турция постепенно уступают место Чехии, Швеции, Германии. В список также входят Финляндия,  Австрия и Норвегия — страны, которые кризис затронул меньше всего и где меньше гастарбайтеров. Также популярными остаются европейские страны, предлагающие сезонную работу.

Независимый экономист Азер Мехтиев считает, что из-за экономического кризиса, обесценивания национальной валюты, дороговизны возможна новая волна эмиграции из страны. Собственно, этот процесс уже идет. По мнению собеседника, избежать массового оттока людей из страны будет сложно. Решение он видит в развитии промышленности, открытии новых рабочих мест, причем реальных мест, а не для отчетности, значительном повышении производительности труда. Самой большой проблемой страны является низкая конкурентоспособность, ограниченность выхода продукции на мировые рынки, что не позволяет развивать предпринимательство.

image
(Пока оценок нет)